Malen nach Zahlen
Nachdem ich nun gestern darüber schrieb, dass du im besten Fall alle Farben in dir hast und auch benutzen kannst, wann du sie brauchst, so schaue ich mir mit dir heute an, wie du die Farben durch das Gerlernte im besten Falle sortierst und zu einem erfolgreichen Team verbindest.
Wenn du eine Gruppe führst, ein Startup aufbauen willst oder schon Chef eines Betriebs bist, aber nicht zufrieden mit den Ergebnissen oder dem Umgang miteinander, dann schau‘ doch mal anhand von Beobachtungen deiner Leute nach, wer welcher Menschentyp ist. Manchmal kannst du damit unfassbar tolle Erfolge erzielen und vor allem deine Freunde oder auch Mitarbeiter dazu motivieren bei dir zu bleiben und mit dir etwas aufzubauen. Denn alles zu deligieren und alles in jedem Typen zu lenken und auf Jeden so reagieren, wie er es gerade braucht, endet meist in einer apokalypischen Szenerie, in der nichts mehr funktioniert oder du mit dem ganzen Team gegen die Wand fährst.
Anhand der Beiträge der letzten 5 Tage, die ich dir empfehle immer und immer wieder zu lesen, kannst du nun anfangen Konstellationen zusammenzustellen. Ich mach‘ jetzt nicht deine ganze Arbeit und gebe dir die Situationen vor, aber anhand der Haupt-Menschentypen kannst du schauen, welcher mit welchem kann und wer überhaupt nicht zusammen arbeiten oder leben sollte. Ja, denn auch Paare sind oft kompatibel oder nicht, Freundschaften etc., eigentlich ist alles im zwischenmenschlichen Bereich halbwegs errechenbar.
Wenn du ein Ausführliches Beispiel haben willst oder Fragen hast, dann schreib mich mal an und wir können drüber reden, ob ich dir helfen kann.
So, nun mach dir einen schönen Samstag und viel Spaß beim Zusammenwürfeln im Kopf. Beobachte einfach mal bis Morgen die Leute und ordne sie den Farbtypen zu. Es ist Wahnsinn, wie schwer das sein kann, aber auch wie leicht häufig anhand weniger Wörter zumindest eine erste Einschätzung in Bezug auf die Hauptfarbe getroffen werden kann.
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Bis morgen.
